O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é um marco de luta e resistência pelas conquistas femininas ao longo da história. Mais do que uma data de homenagens, este é um momento de reafirmar a necessidade de vigilância e atuação para garantir direitos e combater desigualdades.

Uma das vitórias recentes para as trabalhadoras brasileiras foi a sanção da Lei nº 14.611/2023, pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, que estabelece a igualdade salarial entre homens e mulheres que exerçam a mesma função. No entanto, a efetivação desse direito depende de fiscalização rigorosa e do compromisso das empresas em cumprir a legislação. A norma prevê a transparência salarial, a adoção de medidas para reduzir desigualdades e sanções para empregadores que descumprirem a regra.

Mesmo com avanços, as mulheres continuam enfrentando desafios como a disparidade salarial, o assédio no ambiente de trabalho e a dificuldade de ascensão profissional. Por isso, o SEAAC de Presidente Prudente e Região reforça seu compromisso na defesa das trabalhadoras, atuando na negociação coletiva, no combate às discriminações e na busca por melhores condições de trabalho para todas.

Neste 8 de março, chamamos atenção para a importância da mobilização e da fiscalização do cumprimento da lei, garantindo que a igualdade salarial seja uma realidade. A luta continua!