O SEAAC registra a realização do evento “Abril Verde: Ambientes Seguros e Equilíbrio Emocional no Trabalho”, ocorrido no dia 07 de abril de 2026, no auditório da OAB de Presidente Prudente. A iniciativa foi promovida pela Justiça do Trabalho da 15ª Região, pelo Ministério Público do Trabalho, por meio da PTM de Presidente Prudente, e pela Comissão de Direito Sindical da OAB, presidida também pelo presidente do SEAAC, Paulo de Oliveira.
O encontro integrou as ações do Abril Verde, movimento que busca conscientizar a sociedade sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, com destaque para a saúde mental nas relações laborais. A atividade reuniu um público expressivo e qualificado, com a presença de trabalhadores, profissionais de recursos humanos, advogados, sindicalistas, representantes de empresas, instituições públicas e da sociedade em geral, reforçando a relevância e a atualidade do tema.
A programação foi estruturada em dois painéis técnicos, compostos por exposições de especialistas com atuação direta nas áreas de fiscalização, tutela coletiva e jurisdição trabalhista. No primeiro painel, com o tema “Gestão de Riscos Efetiva: Dever de Prevenção e Responsabilidade Institucional”, o Auditor-Fiscal do Trabalho Silvio Iwao Mizogoshi destacou que os programas de prevenção não podem ser tratados como meras formalidades, mas devem funcionar como sistemas vivos de gestão, com constante reavaliação e adaptação às realidades do ambiente de trabalho.

Na mesma linha, o Procurador do Trabalho Dr. Eduardo Luís Amgarten, coordenador regional da CODEMAT, apresentou fundamentos legais e exemplos práticos, reforçando o dever institucional das empresas na preservação da integridade física e mental dos trabalhadores, evidenciando a necessidade de uma atuação efetiva e integrada na gestão de riscos.
O segundo painel abordou o tema “Riscos Psicossociais: Prevenção de Adoecimento e Saúde Mental no Trabalho”, trazendo uma análise aprofundada sobre os impactos das chamadas “patologias invisíveis” no ambiente corporativo. A Procuradora do Trabalho Dra. Vanessa Martini destacou que, mesmo diante de discussões sobre prazos de implementação, já existem fundamentos legais suficientes para a exigência de medidas voltadas à saúde mental, com base na legislação vigente e nas normas regulamentadoras.
Na sequência, o Juiz do Trabalho Dr. Régis Antônio Bersanin Nieddu trouxe a perspectiva do Judiciário, apresentando entendimentos e casos analisados na Justiça do Trabalho, demonstrando que a negligência com a saúde mental tem gerado consequências jurídicas relevantes, além de impactos profundos na vida dos trabalhadores.
A condução dos dois painéis ficou sob a responsabilidade de Paulo de Oliveira, que atuou como moderador ao longo de toda a programação, assegurando a organização das exposições e contribuindo para a integração dos temas apresentados.

O expressivo comparecimento do público, incluindo a participação ativa de sindicalistas e de profissionais ligados à área de segurança e saúde no trabalho, evidencia o avanço do debate e a crescente preocupação com a construção de ambientes laborais mais seguros, saudáveis e equilibrados.
A realização do evento reforça o papel do Abril Verde como instrumento de mobilização e conscientização social, destacando que a prevenção deve ser tratada como prioridade permanente nas relações de trabalho.
Como forma de reafirmar esse compromisso, o SEAAC mantém, durante todo o mês de abril, a iluminação de sua sede na cor verde, simbolizando a valorização da vida e a importância da prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.